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打工半月被辞退还能领到工资吗?
作者: 时间:2014/5/22 阅读:87次

    娄先生来电咨询:我女儿是城区一所职业中学的学生。最近,在熟人的推荐下,她到澳门路一家餐饮店勤工俭学。工作半个月后,有一天她因为一点小事与顾客发生了口角,这家餐饮店就辞退了她,一分钱的工资都没支付给她。

    这事让孩子一直感觉很委屈,餐饮店对孩子打工半个月一分钱也不给的做法也让我很不理解。我想问一下,这家餐饮店处理这事的做法对吗?我们是否还可以找这家餐饮店讨要孩子打工半个月的工资?
    专家解答:

    按照劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号文件)第12条:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”的规定,娄先生的女儿与餐饮店之间不形成劳动关系,属于雇佣关系。

    根据《中华人民共和国民法通则》、《合同法》对雇佣民事法律行为的相关规定,如果娄先生女儿的行为违反了与餐饮店的合同约定或管理制度,餐饮店可以解除与娄先生女儿的雇佣合同,但应当对她提供的劳务支付劳动报酬。所以,餐饮店的做法是违反法律规定的,娄先生的女儿可以通过当事双方和解、第三方调解、诉讼等方式维护自己的权利。

 

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